Sirkü No : 2024/48 Tarih : 02.02.2024 Konu : Yemek Yardımı İstisnası Hk.   02.12.2024 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan yönetmelik değişikliği ile Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde 97.maddesinin 7. fıkrasının (a) bendinde yer alan yemek yardımı sigorta primi istisnası şartları aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir. a) İşyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda, sigortalıya yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlerin nakit olarak ya da yemek hizmetinin alınması dışında kullanılabilecek yemek kartı/çeki/kuponu gibi araçlarla sağlanması halinde, fiilen çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen tutarının fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunulacak tutarını aşmayan kısmı,” prime esas kazançların hesaplanmasında dikkate alınmaz. Yeni düzenlemenin yürürlük tarihi 01.01.2025 olarak belirlenmiştir. Yeni düzenleme uyarınca; İşveren tarafından, işyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda; Sigortalıya yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlerin nakit olarak ya da yemek hizmeti alınması dışında da kullanılabilecek yemek kartı/çeki/kuponu gibi araçlarla sağlanması halinde, günlük istisna olacak tutar SGK Yönetim Kurulu tarafından belirlenecektir. 01.01.2025 tarihinden itibaren başlayacak yeni sigorta primi yemek yardımı istisnasının uygulama usul ve esasları SGK tarafından Genelge ile duyurulacaktır. Bilgilerinize sunulur.
Sirkü No  : 2024/48 Yemek Yardımı İstisnası
4 Aralık 2024
2025 Yılında Yemek Bedeli Düzenlemesi: SGK Genelgesi Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 2025 yılı itibarıyla işverenlerin yemek bedeli ödemelerine ilişkin yeni düzenlemeler getirdi. Bu değişiklikler, hem işverenler hem de çalışanlar açısından önemli yenilikler içeriyor.
2025 Yılında Yemek Bedeli Düzenlemesi: SGK Genelgesi
2 Ocak 2025